2018年5月16日下午，副院长王捷到医疗卫生学院调研指导工作。人事处处长倪继兵陪同调研，一竞技院长康运河主持座谈会，党总支副书记李鹏、团总支书记田盼参加会议。
康运河院长代表医疗卫生学院就以下工作做了汇报：1、目前教师队伍规模现状（类型、人数等）及存在的突出问题；2、优质校建设中，一竞技师资需求；3、招聘途径。
王捷副院长对一竞技目前教师教学及管理等工作给予了肯定，并对康运河院长就师资队伍建设问题作出指示。一是解决辅导员人员短缺问题；二是进行实习实训教师队伍的建设，做到实验员专职化、专业化；三是加强青年教师队伍的培养；四是高层次人才引进的方法。
倪继兵进一步明确了高层次人才引进途径，表示一竞技现有两种高层次人才引进方式：一是兼职外聘教师；二是通过高层次人才引聘，成为学院专职教师。
此次调研，肯定了一竞技师资队伍建设的方向并极大地推进了相关工作的进行，为一竞技自身发展和优质校建设师资队伍奠定了基础！
